6) <\/span>Com gestionar la diversitat i tractar tots els treballadors per igual en un hotel o restaurant petit?<\/strong><\/span>
a) Crear i oferir suport a una comissi\u00f3 per a la igualtat i comunicar-ho als empleats, incorporar la igualtat en l'orientaci\u00f3 laboral en el lloc de treball, desenvolupar la igualtat d'oportunitats en la promoci\u00f3 i progressi\u00f3, incloent l'observaci\u00f3 o la reclassi\uf001caci\u00f3, avaluar, supervisar i revisar les pol\u00edtiques i pr\u00e0ctiques en mat\u00e8ria d'igualtat.<\/label><\/div>
b) Crear i oferir suport a una comissi\u00f3 per a la igualtat i comunicar-ho als empleats, incorporar la igualtat en l'orientaci\u00f3 laboral en el lloc de treball, avaluar, supervisar i revisar les pol\u00edtiques i pr\u00e0ctiques en mat\u00e8ria d'igualtat.<\/label><\/div>
c) Avaluar, supervisar i revisar les pol\u00edtiques i pr\u00e0ctiques en mat\u00e8ria d'igualtat, desenvolupar la igualtat d'oportunitats en la promoci\u00f3 i progressi\u00f3, incloent l'observaci\u00f3 o la reclassi\uf001caci\u00f3.<\/label><\/div><\/div><\/div>
7) <\/span>Quins s\u00f3n els millors m\u00e8todes per garantir la igualtat d'oportunitats en el desenvolupament per al personal d'un hotel o restaurant petit?<\/strong><\/span>
a) Pla de desenvolupament de l'empleat basat en el rendiment, gesti\u00f3 per objectius, desenvolupament de l'empleat basat a la plani\uf001caci\u00f3 de la successi\u00f3.<\/label><\/div>
b) Pla de desenvolupament de l'empleat basat en el rendiment, gesti\u00f3 per objectius.<\/label><\/div>
c) Gesti\u00f3 per objectius, desenvolupament de l'empleat basat a la plani\uf001caci\u00f3 de la successi\u00f3.<\/label><\/div><\/div><\/div>

Be sure to click Submit Quiz to see your results!<\/p>\n<\/span>

<\/span>
<\/div><\/form><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":349,"menu_order":15,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/respons-alliance.eu\/rplearn\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1598"}],"collection":[{"href":"https:\/\/respons-alliance.eu\/rplearn\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/respons-alliance.eu\/rplearn\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/respons-alliance.eu\/rplearn\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/respons-alliance.eu\/rplearn\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1598"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/respons-alliance.eu\/rplearn\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1598\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1642,"href":"https:\/\/respons-alliance.eu\/rplearn\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1598\/revisions\/1642"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/respons-alliance.eu\/rplearn\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/349"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/respons-alliance.eu\/rplearn\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1598"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}